為進(jìn)一步加強(qiáng)員工管理，排查治理各部門班組員工在勞動(dòng)紀(jì)律管理、行為規(guī)范管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患問題，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。3月14日，在四樓會(huì)議室封丘縣公司召開員工管理重大隱患和風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室主任、班組長出席此次會(huì)議。   
      本次排查分三個(gè)階段，自查自糾階段、整改檢查階段、長效治理階段。排查范圍涵蓋公司所有職能部門、基層班組和集體企業(yè)的在崗職工。重點(diǎn)排查人員在崗情況、考勤執(zhí)行情況、工作期間飲酒、車輛管理、個(gè)人商業(yè)貸款、為他人擔(dān)保情況、失信情況、經(jīng)商辦企業(yè)情況、參與社會(huì)非法組織、工作時(shí)間之外被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施情況等。
      會(huì)上，黨委書記、副總經(jīng)理劉偉婷指出：一要深刻認(rèn)識(shí)教訓(xùn)，提高政治站位,要有強(qiáng)烈的“三敏”意識(shí)；二是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、自查自糾、舉一反三；四是營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為公司本質(zhì)提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
      最后，該公司總經(jīng)理、黨委副書記姚永峰對(duì)此次排查提出要求一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)檢查責(zé)任；二是做好自查整改，正確對(duì)待問題；三是確保工作實(shí)效，嚴(yán)格責(zé)任追究。確保專項(xiàng)排查工作落到實(shí)處，共同努力開展好各項(xiàng)工作。（胡文方、靳運(yùn)東）