根據(jù)《封丘縣2019年公開招聘中小學(xué)教師公告》的規(guī)定，現(xiàn)將二次平均法計(jì)算方法、封丘縣2019年公開招聘中小學(xué)教師總成績及進(jìn)入體檢人員名單（附件1）公示如下：
      根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)第三十四條規(guī)定“面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，應(yīng)采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡”的政策要求，小學(xué)語文（限封丘戶籍）、小學(xué)數(shù)學(xué)（限封丘戶籍）、小學(xué)英語三個(gè)面試學(xué)科參加面試考生較多，需分設(shè)兩個(gè)面試考場組織面試，為了確保面試公開、公平、公正，采取二次平均法計(jì)算出每位考生的面試最終成績，二次平均法計(jì)算方法如下：
用所有考生面試原始成績的總平均成績f，分別除以每組面試考生原始成績的平均成績f1或f2，求得每組的加權(quán)系數(shù)§1或§2，用每組的加權(quán)系數(shù)§1或§2分別乘以每組每個(gè)考生的原始成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后考生的面試最終成績（缺考考生不參加加權(quán)平均）。
      本次面試的成績采取四舍五入的辦法進(jìn)行計(jì)算，所有考生面試原始成績的總平均成績f和每組面試考生原始成績的平均成績f1或f2保留6位小數(shù)，加權(quán)系數(shù)保留10位小數(shù)，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均保留2位小數(shù)。
      附件1：封丘縣2019年公開招聘中小學(xué)教師總成績及進(jìn)入體檢人員名單公示gov_Files/gov_files/2019-04-23/20190423104403653711.xls



                                                                              封丘縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                                                                           2019年4月23日