為加快推進學習型機關建設，進一步提高廣大干部職工的政治理論和業(yè)務水平，城關鎮(zhèn)不斷完善、創(chuàng)新學習制度，推進學習制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，努力形成長效機制。
    一是建立學習制度。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，定期組織黨政班子參加黨委中心組集中學習，同事鼓勵干部職工進行自學，學習黨的政治理論，學習業(yè)務知識，提升自身素質(zhì)，以更好的指導工作。
    二是提高學習效率。為確保學習效果，每次集中學習活動都要求黨員干部把握重點，認真做好學習筆記，真正做到學有所記，記有所思，思有所獲，并定期組織人員對機關干部的學習筆記進行檢查評比，不斷激發(fā)其學習熱情。
    三是提升學習條件。該鎮(zhèn)政府與新華書店結合，合理規(guī)劃，體現(xiàn)特色，籌建干部職工圖書閱覽室。目前各類藏書一千余冊，涉及政治、經(jīng)濟、法律、社會科學、文學藝術等，可以滿足不同崗位人員的學習之需。即豐富廣大干部職工精神文化生活，同時還可以緩解工作壓力，提高單位整體素質(zhì)和業(yè)務水平。（范一璠）